No segundo dia, bancários fecham 7.324 agências e greve se fortalece

Subiu para 7.324 o número de agências e centros administrativos de bancos públicos e privados fechados nesta quarta-feira 19, segundo dia da greve nacional dos bancários, segundo balanço realizado pela Contraf-CUT com base nos dados enviados até as 17h45 pelos 137 sindicatos que integram o Comando Nacional da categoria. Na terça-feira, primeiro dia da paralisação, 5.132 agências haviam sido fechadas. Na greve do ano passado, foram paralisadas 6.248 unidades no segundo dia.

"O movimento está se ampliando rapidamente no Brasil todo. Os banqueiros pagaram pra ver e estão vendo a força da greve, resultado da insatisfação dos bancários diante da ausência de nova proposta da Fenaban que contemple as reivindicações da categoria", afirma Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT e coordenador do Comando Nacional.

Os bancários querem 5% de aumento real, valorização do piso salarial, PLR maior, mais empregos e fim da rotatividade, melhores condições de saúde e trabalho, mais segurança nas agências e igualdade de oportunidades. Eles aprovaram a greve por tempo indeterminado nas assembleias realizadas em todo o país no dia 12 de setembro, depois de cinco rodadas duplas de negociação com a Fenaban. Os bancos apresentaram a única proposta no dia 28 de agosto, com reajuste de 6% (apenas 0,58% de aumento real ), rejeitado pelos bancários em assembleias em todo o país. 

A Contraf-CUT enviou cartas à Fenaban e aos bancos no dia 5 de setembro para reafirmar que apostava no processo de negociação e aguardava uma nova proposta para ser apreciada pelas assembleias previamente convocadas para os dias 12 e 17 de setembro. Mas a federação e os bancos não deram respostas. 

"Esperamos que a Fenaban rompa o silêncio, marque nova negociação e apresente uma proposta decente para levarmos às assembleias dos bancários. Em caso contrário, a greve continuará crescendo e poderá entrar na próxima semana", diz Carlos Cordeiro.

Os bancos podem atender aos bancários porque ...

... Os lucros são crescentes 

Os seis maiores bancos, que empregam 90% da categoria, lucraram R$ 25,2 bilhões no primeiro semestre de 2012, um aumento de 1,20% em relação ao mesmo período do ano passado. Isso sem contar a manobra contábil de superdimensionamento das provisões para devedores duvidosos (PDD) diante de uma inadimplência em queda. O lançamento em PDD foi de R$ 39,15 bilhões no primeiro semestre, 64,3% a mais que o lucro líquido dos bancos. 

... Deram aumento de 9,7% aos altos executivos 

Enquanto a Fenaban propõe reajuste de apenas 6% aos bancários, a remuneração já milionária dos altos executivos dos bancos aumentou este ano em 9,7%, segundo dados fornecidos pelos próprios bancos à Comissão de Valores Mobiliários. Assim, a remuneração anual dos diretores estatutários chegará a R$ 8,4 milhões este ano.

... Setores menos lucrativos deram reajustes maiores

Quase todos os acordos salariais assinados no primeiro semestre de 2012 resultaram em aumento real de salários dos trabalhadores, segundo pesquisa do Dieese. Muitos desses acordos foram superiores a 5% acima da inflação, enquanto a Fenaban ofereceu meros 0,58% de ganho real aos bancários. 

... Os bancários brasileiros têm baixos salários

Enquanto os bancos pagam piso de 1.090 dólares no Uruguai e de 1.200 dólares na Argentina, aqui no Brasil o salário de ingresso de um bancário é de 681 dólares, ou seja, R$ 1.400. Os bancários querem um piso de R$ 2.416,23, equivalente ao salário mínimo do Dieese. 

As principais reivindicações dos bancários

● Reajuste salarial de 10,25% (aumento real de 5%). 
● Piso salarial de R$ 2.416,38.
● PLR de três salários mais R$ 4.961,25 fixos. 
● Plano de Cargos e Salários para todos os bancários.
● Elevação para R$ 622 os valores do auxílio-refeição, da cesta-alimentação, do auxílio-creche/babá e da 13ª cesta-alimentação, além da criação do 13º auxílio-refeição.
● Mais contratações, proteção contra demissões imotivadas e fim da rotatividade.
● Fim das metas abusivas e combate ao assédio moral
● Mais segurança
● Igualdade de oportunidades.


Fonte: Contraf-CUT

QUADRO DE GREVE DA BASE TERRITORIAL DO SINDICATO DOS BANCÁRIOS DE PRESIDENTE VENCESLAU  E REGIÃO:

Banco do Brasil – 8 agências fechadas (Presidente Venceslau, Presidente Epitácio, Marabá Paulista, Teodoro Sampaio, Euclides da Cunha e Primavera/Rosana e 3 abertas (Piquerobi e Santo Anastácio); 

Caixa Econômica – 4 agências fechadas (Presidente Venceslau, Presidente Epitácio, Santo Anastácio e Teodoro Sampaio);

Bradesco – 0 agências fechadas e 4 agências abertas (Presidente Venceslau, Presidente Epitácio, Teodoro Sampaio e Santo Anastácio);

HSBC  –  2 agência fechada (Presidente Venceslau e Presidente Epitácio);

Itaú Unibanco – 4 agências fechadas (Presidente Venceslau, Presidente Epitácio, Santo Anastácio, 

Santander – 7 agências fechadas e 4 PABs. (Presidente Venceslau, Presidente Epitácio, Santo Anastácio, Caiuá, Teodoro Sampaio e Primavera/Rosana). 

Obs.: Das 33 agências bancárias da nossa base territorial, apenas 7 estão em funcionamento normal no dia de hoje 19.09.2012.

Bancários fecham 5.132 agências em todo o país no primeiro dia da greve

  
Crédito: Thales Stadler - Seeb São Paulo
Agência paralisada na Avenida Paulista, no coração financeiro de São Paulo

Os bancários fecharam pelo menos 5.132 agências e centros administrativos de bancos públicos e privados em 26 estados e no Distrito Federal nesta terça-feira 18, primeiro dia da greve nacional da categoria por tempo indeterminado por 5% de aumento real, valorização do piso salarial, PLR maior, mais empregos e fim da rotatividade, melhores condições de saúde e trabalho, mais segurança nas agências e igualdade de oportunidades.

O balanço, feito pela Contraf-CUT com base nos dados enviados até as 17h30 pelos 137 sindicatos que integram o Comando Nacional dos Bancários, mostra que a paralisação começou mais forte que a do ano passado, quando 4.191 agências foram paralisadas no primeiro dia.

"Os bancos empurraram os bancários para a greve com sua postura intransigente - e vão se surpreender. A forte paralisação, inclusive nos bancos privados, mostra a indignação da categoria com a recusa dos banqueiros em atender nossas reivindicações, propondo apenas 6% de reajuste, ao mesmo tempo em que aumentam em 9,7% a remuneração já milionária de seus altos executivos, que chegam a receber R$ 8,4 milhões por ano", afirma Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT e coordenador do Comando Nacional dos Bancários. 

"Condições financeiras os bancos têm de sobra para atender às reivindicações dos bancários, uma vez que as seis maiores instituições apresentaram R$ 25,2 bilhões de lucro líquido somente no primeiro semestre, mesmo maquiando os balanços com R$ 39,15 bilhões de provisões para devedores duvidosos apesar da inadimplência baixa", acrescenta Cordeiro. "Além do mais, a proposta feita pelos bancos, o setor mais sólido e rentável da economia, de 0,58% de aumento real é um índice bem menor do que a grande maioria das empresas de outros segmentos concederam a seus trabalhadores nos acordos assinados no primeiro semestre."

Os bancários aprovaram greve por tempo indeterminado nas assembleias realizadas em todo o país no dia 12 de setembro, depois de cinco rodadas duplas de negociação com a Fenaban. Os bancos apresentaram a única proposta no dia 28 de agosto. O índice de 6% foi considerado insuficiente pelo Comando Nacional. 

A Contraf-CUT enviou cartas à Fenaban e aos bancos no dia 5 de setembro para reafirmar que apostava no processo de negociação e aguardava uma nova proposta para ser apreciada pelas assembleias previamente convocadas para os dias 12 e 17 de setembro. Mas a federação e os bancos sequer responderam às cartas.

"Esse longo silêncio dos banqueiros é que levou à greve. Continuamos abertos à retomada das negociações e aguardamos que a Fenaban reabra o diálogo e apresente uma proposta decente para levarmos às assembleias dos bancários. Se isso não ocorrer, vamos intensificar a mobilização e fazer a maior greve dos últimos anos para garantir avanços econômicos e sociais", conclui Carlos Cordeiro.

As principais reivindicações dos bancários

● Reajuste salarial de 10,25% (aumento real de 5%). 
● Piso salarial de R$ 2.416,38.
● PLR de três salários mais R$ 4.961,25 fixos. 
● Plano de Cargos e Salários para todos os bancários.
● Elevação para R$ 622 os valores do auxílio-refeição, da cesta-alimentação, do auxílio-creche/babá e da 13ª cesta-alimentação, além da criação do 13º auxílio-refeição.
● Mais contratações, proteção contra demissões imotivadas e fim da rotatividade.
● Fim das metas abusivas e combate ao assédio moral
● Mais segurança
● Igualdade de oportunidades.


Fonte: Contraf-CUT

                                          

 Paralisação dos bancários é um direito e uma consequência da falta de proposta dos bancos. Entenda por quê.

Os bancários decidiram, em assembleia realizada na quarta-feira 12, paralisar as atividades a partir de 18 de setembro para cobrar dos bancos proposta que atenda às reivindicações da categoria. Aumento real para os salários, PLR, auxílios e piso maiores, mais contratações para reduzir a sobrecarga e melhorar as condições de trabalho.

A pauta foi entregue à federação dos bancos (Fenaban) em 1º de agosto e a primeira rodada de negociação aconteceu uma semana depois, no dia 7. Após um mês e alguns poucos avanços – como o pagamento de salários dos afastados até a perícia do INSS e o projeto piloto de segurança bancária –, a Fenaban apresentou proposta econômica de 6% de reajuste para salários e verbas. O aumento real de apenas 0,58% (para inflação de 5,39%) foi prontamente rejeitado pelo Comando Nacional dos Bancários. Os trabalhadores insistiram, mas os bancos não apresentaram nova proposta, levando a categoria à greve.

“Paralisar as atividades é um direito dos trabalhadores diante da falta de proposta que atenda às reivindicações da categoria. Nossa união e mobilização é a principal estratégia para garantir avanços na campanha. Participe!”, convoca o Sindicato.

Aumento real de 5%

Aumento real de 5% foi a reivindicação definida em conferências estaduais e na nacional, votada por delegados bancários de todo o Brasil no mês de julho. A proposta da Fenaban de 0,58% foi considerada insuficiente pela categoria e rejeitada em assembleias de rua realizadas no Dia Nacional de Luta, em 3 de setembro. Os argumentos dos bancários são muitos. Somente os sete maiores bancos do país lucraram quase R$ 26 bi no primeiro semestre e podem pagar mais.

PLR maior

Para tornar mais justa e transparente a distribuição dos lucros, os bancários querem receber três salários mais R$ 4.961,25 a título de PLR. A cada ano os bancos aumentam seus lucros, mas reduzem a porcentagem do lucro líquido que pagam de PLR aos seus funcionários. Em 1995, os maiores privados distribuíam 14% do LL como PLR. Mas em 2011 o número já havia caído para 6%.

Se mantida a regra atual conforme proposta dos bancos, este ano grande parte dos bancários deve receber PLR menor que a de 2011. Um dos responsáveis é o aumento de em média 30% no provisionamento para devedores duvidosos (PDD) dos bancos. A ampliação das metas também pode ser responsável por perdas nos programas próprios. No Itaú, muitos bancários não receberão o Agir e no mesmo deve acontecer com o PPR do HSBC.

Valorização do piso salarial

O piso dos bancários está em R$ 1.400. Apesar da valorização conquistada nas últimas campanhas nacionais da categoria, o valor ainda é baixo e a categoria reivindica que chegue aos R$ 2.416,38, valor considerado pelo Dieese o salário mínimo necessário. Os bancos, no entanto, propõem os mesmos 6% para o reajuste do piso salarial dos bancários, que querem mais valorização.

Para os executivos tem

Enquanto negam aumento real para funcionários, os bancos não economizam com a remuneração dos executivos. O montante total destinado ao pagamento desses profissionais subiu 9,7% este ano, elevando ainda mais os altos ganhos. No Itaú cada um recebe R$ 8,3 milhões. São R$ 6,2 milhões para cada no Santander. No Bradesco eles recebem R$ 4,4 milhões cada. E R$ 1 milhão para cada um dos diretores do BB. A remuneração total dos diretores desses quatro bancos, que inclui as parcelas fixas, variáveis e ganhos com ações, soma este ano R$ 920,7 milhões, contra R$ R$ 839 milhões pagos em 2011.

Vales e auxílio mais altos

Quem come fora, sabe. O vale-refeição já não dá para pagar o valor total e os trabalhadores chegam ao fim do mês tendo de colocar dinheiro do próprio bolso para almoçar. No supermercado é a mesma coisa. A inflação de alimentos foi a que mais subiu e por isso os bancários reivindicam que os vales refeição e alimentação passem para R$ 622. O mesmo valor é reivindicado para o auxílio-creche, a 13ª cesta-alimentação e para novas conquistas que os bancários querem ver pagas a partir deste ano: o 13º vale-refeição.

Sobrecarga que cansa

Os bancos contratam pouco para a demanda que têm. O resultado disso são trabalhadores cada vez mais estressados, pressionados por serviço demais para bancários de menos. Para dar uma ideia, do agravamento desse quadro, em 1996 cada bancário era responsável por 83 contas correntes. Em 2010, cada um já tinha de cuidar de 292 contas. O trabalho aumentou 253%, mas o número de trabalhadores na categoria é praticamente o mesmo.

Ou seja, é preciso contratar mais, gerar novos postos de trabalho e acabar com demissões imotivadas (respeito à Convenção 158 da OIT), rotatividade e terceirizações. Os bancários querem, ainda, respeito à jornada de seis horas, fim das metas abusivas e do assédio moral.

Após cobrança do Comando, BB e Caixa voltam a negociar nesta sexta

  



O Comando Nacional dos Bancários retoma as negociações com o Banco do Brasil e a Caixa Econômica Federal nesta sexta-feira (14), às 14h, em São Paulo. As novas rodadas acontecem após o envio de cartas aos dois bancos pela Contraf-CUT na última quinta-feira (6), a exemplo das correspondências encaminhadas para a Fenaban e aos quatro maiores bancos privados (Itaú, Bradesco, Santander e HSBC) com o mesmo teor.

"Acreditamos no diálogo e apostamos na mesa de negociações e, por isso, cobramos responsabilidade dos bancos para que contribuam na construção de uma proposta decente na mesa da Fenaban para a categoria, bem como também atendam as demandas específicas dos trabalhadores de cada instituição", afirma Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT e coordenador do Comando Nacional.

"Esperamos que o Banco do Brasil apresente soluções para os principais eixos de reivindicações dos funcionários, como jornada, carreira, saúde, previdência e condições de trabalho", destaca William Mendes, secretário de Formação da Contraf-CUT e coordenador da Comissão de Empresa dos Funcionários do BB.

"Aguardamos uma resposta efetiva da Caixa quanto às reivindicações específicas dos empregados. O banco possui condições concretas para construir uma proposta justa para os trabalhadores", ressalta Plínio Pavão, diretor executivo da Contraf-CUT e empregado da Caixa. 

O envio das cartas foi uma das decisões do Comando Nacional, logo depois da rodada de negociação de terça-feira (4) com a Fenaban, que frustrou os bancários diante da manutenção da proposta insuficiente de reajuste de 6%, o que representa apenas 0,58% de aumento acima da inflação pelo INPC do período. Os trabalhadores reivindicam reajuste de 10,25%, valorização do piso salarial e melhoria da PLR, dentre outras demandas.

Reivindicações específicas dos funcionários do BB

Os funcionários do BB reivindicam o cumprimento da jornada de 6 horas para todos, sem redução de salário; melhorias no Plano de Carreira e Remuneração (piso maior, interstício maior, tempo menor para adquirir mérito); negociação do Plano de Comissões (pagamento das substituições, seleção interna para promoção em todos os cargos, fim dos descomissionamentos); licença prêmio e férias de 35 dias para todos; PLR aditiva ao modelo da Fenaban, sem vinculação com o Sinergia; fim das PSO e volta dos caixas e gerentes de serviços para as agências; carreira de mérito para todos; melhorias nas CABB; Cassi e Previ para todos, sem redução de direitos; fim das travas para concorrência e remoção automática para o preenchimento de todas as vagas de escriturário; fim do voto de Minerva na Previ; assinatura do protocolo da Fenaban de Prevenção de Conflitos no Ambiente de Trabalho e revisão dos Comitês de Ética; melhorias no plano odontológico; não perder a função após afastamentos de saúde; ter ao menos um delegado sindical por local de trabalho; mais contratações e fim das terceirizações.

Reivindicações específicas dos empregados da Caixa

Entre as principais reivindicações dos trabalhadores da Caixa estão: a ampliação do quadro de empregados (chegando a no mínimo 100 mil até o fim de 2013), o cumprimento da jornada de seis horas sem redução de salários para todos os empregados independente da função, melhores condições de trabalho, ATS e licença-prêmio para todos, solução dos problemas do Saúde Caixa, fim à discriminação dos participantes do REG/Replan não-saldado e do voto de Minerva na Funcef, tíquete para os aposentados e pagamento integral de toda hora extra realizada.

Greve a partir do dia 18

Na última quarta-feira (5), a Contraf-CUT também enviou ofício para a Fenaban, avisando o calendário de mobilização definido pelo Comando Nacional, que orientou os sindicatos a realizarem assembleias nesta quarta-feira (12) para aprovar a deflagração de greve por tempo indeterminado a partir da zero hora do dia 18, com novas assembleias organizativas no dia 17. Mas até agora, passados sete dias, nenhuma resposta foi encaminhada pelos bancos.

"Aguardamos manifestação da Fenaban com uma nova proposta até o dia 17, para que possamos submetê-la à apreciação das assembleias. Da mesma forma, esperamos também que cada banco apresente até a mesma data propostas sobre as demandas específicas", enfatiza Cordeiro. 

"Assim como estamos abertos ao diálogo, estamos também preparados para defender os nossos direitos e nossa dignidade, recorrendo à greve a partir do dia 18 se continuarmos sendo tratados com esse desrespeito", conclui o presidente da Contraf-CUT.


Fonte: Contraf-CUT

Altos executivos terão aumento de 9,7%

Enquanto tenta economizar com salários e PLR dos empregados, bancos ampliam gastos com alto escalão

São Paulo - Os altos executivos das instituições financeiras, que já ganham salários milionários, terão este ano reajustes de 9,7% no montante destinado a sua remuneração anual nos quatro maiores bancos brasileiros – Itaú, Banco do Brasil, Bradesco e Santander. Os dados são fornecidos pelas  instituições financeiras à Comissão de Valores Mobiliários (CVM).

A remuneração total dos diretores dos quatro bancos, que inclui as parcelas fixas, variáveis e ganhos com ações, soma este ano R$ 920,7 milhões, contra R$ R$ 839 milhões em 2011.

Cada um dos 92 executivos do Bradesco vai receber R$ 4,4 milhões; paa o 15 do Itaú, R$ 8,3 milhões; no Santander 56 devem receber R$ 6,2 milhões, e R$ 1 milhão para 17 diretores do BB – valores sempre para cada um deles (veja abaixo no quadro).

Acionistas ganham mais – Se entre 2000 e 2005 em média 49,5% das riquezas geradas nos bancos eram destinadas aos trabalhadores na forma de salários, encargos, auxílios e PLR, entre 2006 e 2011 essa média caiu para 36,6%. Já a participação dos acionistas na riqueza gerada, por meio de dividendos e lucros reinvestidos, subiu de 25,6% entre 2000 e 2005 para 40% entre 2006 e 2011.

“Os bancos têm sido generosos com seu alto escalão e os acionistas das instituições financeiras. No entanto, querem economizar com os trabalhadores ao apresentar proposta de 6% na negociação”, diz o diretora executivo do Sindicato, Neiva Ribeiro. “Não vamos aceitar!”

Hoje Assembléia no Sindicato...

AGORA É A HORA,

Quem define a greve é você!

A assembléia é o fórum maior de decisão de todos os integrantes da categoria. Soberana, é nela, por meio do voto direto, que decide tudo o que se refere à mobilização e aos interesses dos trabalhadores. Por isso, bancário, é fundamental sua participação em todas elas. Fique atento aos veículos de comunicação do Sindicato para saber todas as informações referentes à campanha.

ASSEMBLÉIA “Hoje”

1. Avaliação e deliberação sobre a rejeição da contraproposta apresentada pela FENABAN na reunião de 28/08/2012, à minuta de reivindicações entregue em 01/08/2012;

2. Deliberação acerca de paralisação das atividades por prazo indeterminado a partir da 00h00 do dia 18/09/2012;

DIA: 12.09.2012

HORÁRIO: 20 HORAS

LOCAL: SEDE DO SINDICATO DOS BANCÁRIOS  Avenida Antonio Marques da Silva, 2245 – Jardim Morada do Sol – Presidente Venceslau-SP