Negociação interrompida em função de dias parados

Comando Nacional dos Bancários permaneceu de plantão até às 23h desta sexta-feira 23. A negociação foi suspensa devido à falta de consenso sobre a compensação dos dias parados e os representantes dos trabalhadores estarão novamente de plantão, às 10h, deste sábado (24), em São Paulo aguardando resposta dos bancos.

As negociações que tiveram início pela manhã, foi paralisada às 11h30 e ficou suspensa até o fim da noite, tempo em que o Comando ficou de plantão aguardando um posicionamento dos bancos sobre a compensação, já que os bancos querem que seja total ou que haja desconto dos dias parados. O Comando não aceita essa proposta.

O Comando ainda não avaliou a proposta global, que inclui reajuste nos índices de 10% e 14% nos vales refeição e alimentação.

As reuniões específicas do Banco do Brasil e da Caixa serão realizadas logo após o impasse na mesa da Fenaban seja resolvido.

CAMPANHA SALARIAL 2015

- Reunião de Negociação continua em SP. 

- Não há avaliação da Proposta até o presente momento. 

- Somente as Assembleias de todo o país é que deverão decidir sobre a aceitação ou não da proposta publicada de forma sintética. 

-Caixa Federal e Banco do Brasil deverão seguir proposta da FENABAN, itens específicos desses bancos serão negociados após concluída negociação com a FENABAN.

- Devemos aguardar novas informações. 

Fonte: Comando 

PROPOSTA PARA A CCT 2015 / 2016 - FENABAN - (23/10/2015)

1. SALÁRIOS :

Reajuste de 10:00 % sobre os salários praticados em 31/08/2015, com compensações previstas na CCT,

2. SALÁRIO DE INGRESSO E APÓS 90 DIAS :

Correção dos valores previstos na CCT 2015/2016, a partir de 01/09/2015 de acordo com a tabela abaixo:

FUNÇÕES CCT 2014/2015 - CCT 2015/2016

Portaria - 1.141,31 - 1.257,64
Escritório - 1.638,62 - 1.802,48
Caixa / Tesoureiro- 2.066,57 - 2.273,33
Gratif. de Caixa - 394,42 - 470,76

+ 90 dias

Portaria - 1.252,38 - 1.377,62
Escritório - 1.796,45 - 1.976,10
Salário - 2.426,76 - 2.669,44

3. DEMAIS ITENS EXPRESSOS EM VALORES:

Correção dos valores previstos na CCT 2014/2015, a partir de 01/09/2015, de acordo com a tabela abaixo:

Reajuste - 14:00% no vale refeição

CCT 2014/2015 - CCT 2015/2016

Auxílio Refeição - 26,00 - 29,64
Aux. Cesta Alimentação - 431,16 - 491,52
13ª Cesta Alimentação - 431,16 - 491,52
ATS (p/ Remanescentes) - 24,48 - 26,93
Gratif. Compensador - 139,44 - 153,70
Auxílio-Creche / Babá - 359,82 - 394,70
Auxílio-Creche / Babá - 306,96 - 337,66
Auxílio Funeral - 823,30 - 905,63
Ajuda Desloc. Noturno - 85,94 - 94,53
Indeniz. de Assalto - 122.770,00 - 135.047,22
Requalificação Profis. - 1.227,00 - 1.349,70

4. PLR

A Participação nos Lucros ou Resultados estará limitada a 15% (quinze por cento) do lucro líquido apurado no exercício de 2015, e será distribuida
da seguinte forma:

I - REGRA BÁSICA

90% do salário reajustado em setembro/2015, acrescido do valor fixo de R$ 2.021,79 , limitado ao valor de R$ 10.845,92 .

Se o total apurado na aplicação da Regra Básica ficar abaixo de 5% do lucro líquido apurado no exercício de 2015, utilizar multiplicador até atingir esse percentual ou 2,2 salários do empregado, limitado a R$ 23.861,00, o que ocorrer primeiro.

O total apurado na aplicação da Regra Básica estará limitado a 12,8% do lucro líquido apurado no exercício 2015

Os valores individuais apurados na aplicação da Regra Básica poderão ser compensados no pagamento dos planos próprios de participação
em lucros ou resultados

II - PARCELA ADICIONAL

2,2% do lucro líquido apurado no exercício de 2015, dividido pelo número total de empregados elegíveis de acordo com as regras da convenção, em
partes iguais, até o limite de R$ 4.043,58 .

Os valores individuais relativos à Parcela Adicional não serão compensáveis com valores devidos em razão de planos próprios.

5. ANTECIPAÇÃO PLR

I REGRA BÁSICA

54% do salário reajustado no exercício 2015, acrescido do valor fixo de R$ 1.213,07 limitado ao valor individual de R$ 6.507,55 e ao teto de 12,8%
do lucro líquido do banco apurado no 1º semestre de 2015, o que ocorrer primeiro. No pagamento da antecipação nda "REGRA BÁSICA" da Participação nos Lucros ou Resultados o banco poderá compensar os valores já pagos ou que vierem a ser pagos, a esse título, referentes ao
exercício 2015.

II - REGRA ADICIONAL

O valor desta parcela da antecipação será determinado pela divisão linear da importância equivalente a 2,2% do lucro líquido apurado no 1º semestre
de 2015, pelo número total de empregados elegíveis de acordo com as regras da convenção, em partes iguais, até o limite individual de R$ 2.021,79 .

A antecipação da parcela adicional não será compensável com valores devidos em razão de planos próprios.

NOTAS SOBRE OS ITENS 4 e 5

a) As condições e proporcionalidades para o pagamento final e da antecipação da PLR(Regra Básica e Parcela Adicional) para afastados, demitidos e admitidos serão as mesmas da CCT 2014/2015, com a atualização das datas de referência: ANTECIPAÇÃO até 10 dias após a assinstura da CCT; PAGAMENTO FINAL - ATÉ 01/03/2016.

b) O banco com prejuízo no 1º semestre de 2015 não pagará a antecipação.

c) O banco com prejuízo em 2015 não pagará a PLR.

Greve nacional cresce e chega ao 11º dia com 12.277 agências paradas

 

Crédito: Danilo Ramos-Seeb-SP
Greve em São Paulo

A greve nacional se intensificou na segunda semana e chega ao seu 11º dia com muita força em todos os 26 estados e no Distrito Federal. Nesta sexta-feira (16) os bancários ampliaram ainda mais o movimento e fecharam 12.277 agências e 44 centros administrativos em todo o país.

É uma resposta contundente da categoria à intransigência dos bancos que continuam se negando a apresentar uma nova proposta, que contemple a reposição integral da inflação do período, aumento real, mais contratações, melhores condições de trabalho, mais segurança e igualdade de oportunidades.

"A sociedade brasileira terminou mais uma semana desrespeitada pelos bancos, o setor da economia que mais lucrou este ano. E os bancários, por sua vez, agora conhecem melhor os seus patrões. Todos sabem que os bancos são os culpados pela greve que durou até hoje. A greve vai continuar pois é uma luta pela dignidade e contra a exploração. "Exploração não tem perdão!", afirma Roberto von der Osten, presidente da Contraf-CUT. 

Tuitaço dos bancários denuncia exploração dos bancos e juros exorbitantes

A mobilização nacional dos bancários ocupou as redes sociais nesta sexta-feira (16). Com o tuitaço #Exploração não tem perdão! E durante todo o dia, chamou a atenção dos internautas para os problemas enfrentados nos ambientes de trabalho e os juros astronômicos cobrados pelos bancos. 

O objetivo do tuitaço, que continua nesta segunda-feira (19) e deve ocorrer durante toda a campanha, é pressionar os banqueiros a abandonar a postura intransigente demonstrada até agora e apresentar uma proposta decente aos trabalhadores. 




Fonte: Contraf-CUT

Greve cresce no segundo dia e 8.763 agências paralisam as atividades

  
No Centro de Porto Alegre também cresce o número de agências fechadas

O segundo dia da greve nacional dos bancários, nesta quarta-feira (7), foi marcado pelo crescimento da mobilização em todo o Brasil. Nos 26 Estados da Federação e no Distrito Federal, 8.763 agências e centros administrativos permaneceram fechados durante todo o dia. Um aumento de 2.512 agências, cerca de 40% maior que a paralisação do primeiro dia de greve.

Para Roberto von der Osten, presidente da Contraf-CUT, a greve dos bancários se consolidou e aumentou hoje, o que mostra que a insatisfação dos trabalhadores também se ampliou. "Os bancários ficaram ainda mais indignados com a divulgação, pela imprensa, da correção de salários e com o tamanho da remuneração dos altos executivos dos bancos", afirmou. 

"Acreditamos que, com esse crescimento, os banqueiros fiquem convencidos que sua tentativa de redução de salários não vai funcionar. E que nos chamem para negociar com uma proposta que tenha mais responsabilidade social e coerência", completou o presidente da Contraf-CUT. 

Segundo ele, a principal divergência da negociação persiste: "Os bancários querem continuar com o modelo de negociação que deu certo nos últimos onze anos, que é a reposição da inflação, mais um ganho real. Os banqueiros querem voltar a um desenho com um índice menor que a inflação mais um abono. Esse formato, que traz redução de salário, foi derrotado nos anos 90. Isso é um retrocesso que não vamos admitir", garantiu.


Greve forte conquista

Nos últimos anos, os bancários vêm conquistando aumentos reais de salário e foi a força da greve que levou os banqueiros a retomar as negociações e a apresentar uma nova proposta. Na Campanha Nacional 2015, a greve vem crescendo e o período de sua duração será definido pela força da mobilização dos bancários.
Somente uma greve forte garantirá uma proposta decente, que respeite a imensa participação dos bancários, com seu trabalho, nos lucros astronômicos que os bancos vêm apresentando.


Confira as reivindicações dos bancários: 

Reajuste salarial de 16%. (incluindo reposição da inflação mais 5,7% de aumento real)

PLR: 3 salários mais R$7.246,82 

Piso: R$3.299,66 (equivalente ao salário mínimo do Dieese em valores de junho último).

Vales alimentação, refeição, 13ª cesta e auxílio-creche/babá: R$788,00 ao mês para cada (salário mínimo nacional).

Melhores condições de trabalho com o fim das metas abusivas e do assédio moral que adoecem os bancários.

Emprego: fim das demissões, mais contratações, fim da rotatividade e combate às terceirizações diante dos riscos de aprovação do PLC 30/15 no Senado Federal, além da ratificação da Convenção 158 da OIT, que coíbe dispensas imotivadas.

Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) para todos os bancários.

Auxílio-educação: pagamento para graduação e pós.

Prevenção contra assaltos e sequestros: permanência de dois vigilantes por andar nas agências e pontos de serviços bancários, conforme legislação. Instalação de portas giratórias com detector de metais na entrada das áreas de autoatendimento e biombos nos caixas. Abertura e fechamento remoto das agências, fim da guarda das chaves por funcionários. 

Igualdade de oportunidades: fim às discriminações nos salários e na ascensão profissional de mulheres, negros, gays, lésbicas, transexuais e pessoas com deficiência (PCDs).









Fonte: Contraf-CUT

Contraf lança nova edição do jornal do cliente sobre exploração dos bancos

  
"Bancos lucram muito, exploram a população e não respeitam os bancários", este é o recado da edição de outubro do 'Jornal do Cliente'. A publicação, elaborada pela Contraf-CUT, tem o objetivo de auxiliar sindicatos e federações no diálogo com a sociedade sobre a Campanha Nacional 2015 e as mobilizações da categoria por salário justo e melhores condições de trabalho. 

Os bancos pagam salário médio mensal de R$420 mil para seus executivos, mas na hora de reajustar os salários dos bancários não querem nem repor a inflação, propondo apenas 5,5% de reajuste, com perda de 4% para a categoria.

"Quem jogou os bancários para a greve foi a Fenaban", afirma Roberto von der Osten, presidente da Contraf-CUT e um dos coordenadores do Comando Nacional. "A atitude dos bancos é desrespeitosa e oportunista", completa. 

Os bancos lucraram R$ 36,3 bilhões somente no primeiro semestre deste ano. Com um crescimento de 27,3% em relação ao mesmo período do ano passado, mas reduziram 7.107 empregos entre junho de 2014 e junho de 2015. 

Clique aqui para ler o jornal online

Divulgação do boletim

O Jornal do Cliente está disponível nas versões online e gráfica na seção Downloads da área restrita do site da Contraf-CUT. Diagramado em ofício, ele poderá ser impresso nos próprios sindicatos e federações, para que possam distribuir nas suas agências e para a população. 

Fonte: Contraf-CUT

AVISO DE GREVE

O SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS BANCÁRIOS DE PRESIDENTE VENCESLAU E REGIÃO, por seu Presidente, para cumprimento das exigências contidas na Lei nº 7.783/89, avisa a todas as Instituições Financeiras públicas e privadas, usuários de seus serviços e a população em geral, que os empregados pertencentes à categoria bancária, em assembléia realizada em 01/10/2015 deliberaram em paralisar suas atividades a partir da 00h00 do próximo dia 06/10/2015 por prazo indeterminado.

Presidente Venceslau-SP, ­­­­ 02 de outubro de 2015.

SIDNEI DE PAULA CORRAL

    Presidente