Desejamos a todos Feliz Natal e um Ano Novo pleno de paz e prosperidade.

SANTANDER ANTECIPA DIA DO PAGAMENTO DE DEZEMBRO 2011

Santander

O Banco Santander anunciou o pagamento para o dia 15/12/2011.

Economus reduz taxa de risco

Os participantes do PrevMais têm bons motivos para comemorar: com os resultados obtidos nos últimos três anos, foi possível uma substancial redução na contribuição mensal para a taxa de risco, que tem o objetivo exclusivo de oferecer cobertura em todos os benefícios de risco.

A medida é fruto da alteração do regime financeiro, que passou a seguir o modelo de Capitalização.  Na prática, a alteração representará significativa redução das contribuições para os benefícios em questão, que envolvem suplementação de renda em caso de doença, invalidez e/ou morte. 

Compare a antiga tabela com a nova, que entrará em vigor a partir de 1/01/2012:

 

SALÁRIO DE BENEFÍCIO (EM R$)	TABELA VIGENTE ATÉ 31/12/2011	NOVA TABELA A PARTIR DE 01/01/2012
Até R$2.500,00	0,27%	0,05%
De 2.500,00 a 3.000,00	0,98%	0,19%
De 3.000,01 a 3.500,00	1,68%	0,33%
3.500,01 a 4.000,00	2,22%	0,44%
4.000,01 a 5.000,00	2,68%	0,53%
5.000,01 a 6.000,00	3,18%	0,63%
6.000,01 a 7.000,00	3,54%	0,70%
7.000,01 a 8.000,00	3,77%	0,75%
8.000,01 a 10.000,00	4,03%	0,80%
10.000,01 a 12.000,00	4,28%	0,85%
12.000,01 a 6 PPE (*)	4,54%	0,90%

(*) PPE : Padrão  Previdenciário Economus , equivalente a R$ 2.845,36

Como são as contribuições para o PrevMais?

Os participantes do PrevMais contribuem com dois tipos de percentuais, além da taxa administrativa. Um deles é direcionado apenas à formação de reservas que garantirão a renda programada para o futuro, na época da aposentadoria, e varia de 2% a 8% do salário, conforme a opção individual. O outro percentual, descrito na tabela acima, é destinado ao pagamento dos benefícios de risco.

Lembramos que permanece inalterada a contribuição para o custeio administrativo, que varia de 0,15% a 0,94%, de acordo com a faixa salarial de cada um. 

Tornado assusta funcionários de fazenda em Mato Grosso do Sul

Fenômeno é causado por alta umidade e baixa pressão, diz meteorologista.
Tornados podem gerar ventos de até 250 quilômetros por hora.

Do G1 MS

13 comentários

Um tornado assustou os funcionários de uma fazenda no fim da manhã desta quinta-feira (8) em Nova Andradina, cidade distante 297 quilômetros de Campo Grande. Segundo o meteorologista da estação Uniderp/Anhanguera Natálio Abrão, o fenômeno pode causar ventos de 250 quilômetros por hora.

O funcionário de uma usina Rogério Ferreira registrou o momento em que o fenômeno passou pela propriedade. Segundo Ferreira, os funcionários ficaram assustados e curiosos para ver o tornado. O fenômeno não causou estragos, pois de acordo com o funcionário, não chegou na área urbana do município.

O meteorologista analisou as imagens e confirma que se trata de um tornado. Segundo ele, o fenômeno é resultado de uma associação de alta umidade, altas temperaturas e baixa pressão. Os tornados duram em média de um a 10 minutos.

O meteorologista do Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais (Inpe) Luiz Kaondraski confirma que o fenômeno mostrado nas imagens é realmente um tornado, fenômeno que segundo ele é caracterizado pela coluna de vento ligada nas nuvens acima

De acordo com o especialista, de acordo com o especialista, os ventos giram em posições contrárias e, dependendo da intensidade, os tornados podem elevar animais de grande porte.

Fonte: G1

PORQUE NÃO SOU PROMOVIDO!? ATENÇÃO PARA A CERTIFICAÇÃO DO BANCO CENTRAL. - "CPA10"

Este assunto é serio e merece a atenção de todos os bancários que desejam continuar trabalhando em agencias bancarias no Brasil.

Nosso dever é estar atentos aos acontecimentos e ocorrências, que devido a cobrança das metas abusivas, causam transtornos e injustiças irreparáveis aos trabalhadores.

Atendemos a varias reclamações e tomamos iniciativas diversas para averiguar os acontecimentos e entre eles, destacamos este que compensa relatar.

Uma denuncia dizia que, sem maiores justificativas, um funcionário havia sido descomissionado e seus clientes transferidos para outro funcionário, mais jovem, mais bonito, mais participativo em festas e para resumir, mais “chegado” do gerente do banco.

Tomamos as dores do funcionário, averiguamos o acontecido e fato consumado, fomos tirar satisfação com seus superiores.

O que não falta para nossos diretores é educação e independente de qual caso for, em primeiro lugar preservamos pelo entendimento e pela conversa, franca e contundente em alguns casos, mas educada e respeitosa.

Quando abordamos o caso e sem sombra de duvidas, era um acontecimento real não imaginávamos a resposta simples que recebemos, justificando com apenas quatro palavras “ele não tem CPA10”!

Pronto! Acabaram nossas argumentações! Não é cobrança isolada de um banco, é exigência do Banco Central e contra ela, não existe defesa, amizade ou contornos, deve ser cumprida.

Não seja vitima, muito menos injustiçado. Cuidado para não ser deixado de lado. Invista em você mesmo e seja um profissional de sucesso!

FAÇA SUA INSCRIÇÃO! E NOS PROCURE...3271-3600

Problemas para visualizar a mensagem? Acesse este link.

BANCO DO BRASIL - O presidente Bendine impõe vale-tudo no BB e manda cancelar férias de funcionários.

O Banco do Brasil segue inovando para ser o campeão das ilegalidades e imoralidades. A mais recente medida do presidente do banco, Aldemir Bendine, foi convocar toda a cúpula da empresa e ordenar o cancelamento de férias, abonos, licença-prêmio e processos seletivos internos em andamento. O motivo: pressionar os funcionários a oferecerem crédito a qualquer custo para que o BB atinja a marca de R$ 1 trilhão em ativos até 31 de dezembro, meta definida arbitrariamente pela diretoria do banco.

Imediatamente a ordem do presidente começou a ser replicada da pior forma possível nas unidades da federação. Parte dos gestores abriu a sacola de maldades e passou a hostilizar e ameaçar toda a equipe de funcionários, mandando os mesmos trabalharem em finais de semana de forma ilegal e ameaçando com a retirada das comissões.

Muitos gestores ainda pressionam os trabalhadores a realizar operações ilegais, mandando fazer crédito sem autorização dos clientes, prejudicando-os e colocando em risco a carreira dos trabalhadores. Além disso, criaram falsas centrais de crédito, esvaziando as agências de forma perigosa e irresponsável, pois ali existe a necessidade de um número mínimo de bancários para atender satisfatoriamente as demandas diárias de trabalho.

Com o vale tudo, a impressão é que a verdadeira meta do banco é ser o pior em condições de trabalho, abuso de poder, desrespeito a clientes e funcionários. O nome que se dá a essa atitude da direção da empresa é VIOLÊNCIA ORGANIZACIONAL. Felizmente, gestores de algumas regiões mostraram uma atitude mais coerente e decente e estão indignados com a postura intransigente e pouco eficaz da direção do banco.

Não resta outra coisa a fazer por parte dos funcionários e seus sindicatos que denunciar o banco e sua direção, bem como os gestores que não estão rejeitando esse pacote de ilegalidades de final de ano.

Os bons gestores e o funcionalismo devem enfrentar esse desatino que partiu da direção da empresa. Os sindicatos atuarão em conjunto com os bancários para coibir esse pacote de ilegalidades.

Os funcionários devem estar atentos e se negar a fazer algo que depois se reverterá contra eles mesmos através de suas matrículas funcionais. Também é proibido o trabalho aos finais de semana sem negociação prévia com o sindicato e a Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE). Denunciem aos seus sindicatos e DIGAM NÃO AO CONVITE DA ILEGALIDADE.

Fonte: Contraf-CUT