Os participantes do PrevMais têm bons motivos para comemorar: com os resultados obtidos nos últimos três anos, foi possível uma substancial redução na contribuição mensal para a taxa de risco, que tem o objetivo exclusivo de oferecer cobertura em todos os benefícios de risco.
A medida é fruto da alteração do regime financeiro, que passou a seguir o modelo de Capitalização. Na prática, a alteração representará significativa redução das contribuições para os benefícios em questão, que envolvem suplementação de renda em caso de doença, invalidez e/ou morte.
Compare a antiga tabela com a nova, que entrará em vigor a partir de 1/01/2012:
| SALÁRIO DE BENEFÍCIO (EM R$) | TABELA VIGENTE ATÉ 31/12/2011 | NOVA TABELA A PARTIR DE 01/01/2012 |
| Até R$2.500,00 | 0,27% | 0,05% |
| De 2.500,00 a 3.000,00 | 0,98% | 0,19% |
| De 3.000,01 a 3.500,00 | 1,68% | 0,33% |
| 3.500,01 a 4.000,00 | 2,22% | 0,44% |
| 4.000,01 a 5.000,00 | 2,68% | 0,53% |
| 5.000,01 a 6.000,00 | 3,18% | 0,63% |
| 6.000,01 a 7.000,00 | 3,54% | 0,70% |
| 7.000,01 a 8.000,00 | 3,77% | 0,75% |
| 8.000,01 a 10.000,00 | 4,03% | 0,80% |
| 10.000,01 a 12.000,00 | 4,28% | 0,85% |
| 12.000,01 a 6 PPE (*) | 4,54% | 0,90% |
Como são as contribuições para o PrevMais?
Os participantes do PrevMais contribuem com dois tipos de percentuais, além da taxa administrativa. Um deles é direcionado apenas à formação de reservas que garantirão a renda programada para o futuro, na época da aposentadoria, e varia de 2% a 8% do salário, conforme a opção individual. O outro percentual, descrito na tabela acima, é destinado ao pagamento dos benefícios de risco.
Lembramos que permanece inalterada a contribuição para o custeio administrativo, que varia de 0,15% a 0,94%, de acordo com a faixa salarial de cada um.
