EDITAL ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA

Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de Presidente Venceslau e Região, inscrito no CNPJ/MF sob o nº 53.308.524/0001-00, Registro sindical nº 24440-019065/90-00, por seu presidente abaixo assinado, convoca todos os empregados em estabelecimentos bancários dos bancos públicos e privados, sócios e não sócios, da base territorial deste sindicato, para a assembleia geral  extraordinária   que  se   realizará dia 25/09/2014, às 19h00m, em primeira convocação, e às 20h00m, em segunda convocação, no endereço à Rua Antonio Marques da Silva, nº 2.245, para discussão e deliberação acerca da seguinte ordem do dia:

1. Avaliação e deliberação sobre a rejeição da contraproposta apresentada pela FENABAN na reunião de 19/09/2014, à minuta de reivindicações entregue em 11/08/2014;

2. Deliberação acerca de paralisação das atividades por prazo indeterminado a partir da 00h00 do dia 30/09/2014;

Presidente Venceslau-SP, 22 de setembro de 2014.

SIDNEI DE PAULA CORRAL

Presidente

CAMPANHA SALARIAL – 2014/2015

Queremos mais que 7% dos bancos. Comando aponta greve para o dia 30.

A Fenaban propôs reajuste salarial de 7%, durante a sétima rodada de negociação com o Comando Nacional dos Bancários, realizada hoje (19) em São Paulo, quando se discutiu as chamadas cláusulas econômicas. O índice de 7% (reposição da inflação, mais 0,61% de aumento real), vale também para a PLR, auxílios refeição, alimentação e creche. Para o piso fenaban, o reajuste proposto é de 7,5% (1,08% acima da inflação). Para o Comando, que se reuniu logo após a sétima rodada, as propostas para as cláusulas econômicas são insuficientes. Diante desse quadro, o Comando decidiu indicar greve por tempo  indeterminado a partir do próximo dia 30. 

Proposta econômica dos bancos 
-Reajuste de 7% (0,61% de aumento real). 
-Piso portaria após 90 dias - R$ 1.235,14 (7,5% - aumento real de 1,08%). 
-Piso escritório após 90 dias - R$ 1.771,73 (7,5% - aumento real de 1,08%).
-Piso caixa/tesouraria após 90 dias - R$ 2.393,33 (salário mais gratificação mais outras verbas de caixa), significando 1,08% de aumento real). 
-PLR regra básica - 90% do salário mais R$ 1.812,58, limitado a R$ 9.723,61. Se o total ficar abaixo de 5% do lucro líquido, salta para 2,2 salários, com teto de R$ 21.391,93. 
-PLR parcela adicional - 2,2% do lucro líquido dividido linearmente para todos, limitado a R$ 3.625,16. 
Antecipação da PLR 
-Primeira parcela depositada até dez dias após assinatura da Convenção Coletiva e a segunda até 2 de março de 2015. 
-Regra básica - 54% do salário mais fixo de R$ 1.087,55, limitado a R$ 5.834,16 e ao teto de 12,8% do lucro líquido - o que ocorrer primeiro. 
-Parcela adicional - 2,2% do lucro líquido do primeiro semestre de 2014, limitado a R$ 1.812,58. 
Auxílios 
-Auxílio-refeição - R$ 24,80. 
-Auxílio-cesta alimentação e 13ª cesta - R$ 425,20. 
-Auxílio-creche/babá (filhos até 71 meses) - R$ 353,86. 
-Auxílio-creche/babá (filhos até 83 meses) - R$ 302,71. 
-Gratificação de compensador de cheques - R$ 137,52. 
-Requalificação profissional - R$ 1.210,04. 
-Auxílio-funeral - R$ 811,92. 
-Indenização por morte ou incapacidade decorrente de assalto - R$ 121.072,92. 
-Ajuda deslocamento noturno - R$ 84,75. 

ASSEMBLEIA DIA 25.09.2014 ÀS 20:00 HORAS NA SEDE DO SINDICATO, COMPAREÇA!!!