Segundo novas informações, o acordo de combate ao assédio moral nos bancos seria assinado pela Febraban e os bancários no próximo dia 01/02 e foi tranferido para dia 07/02, segunda-feira ás 15:00 hs. A assinatura deste acordo é uma das lutas incansáveis do sindicato e que, na Campanha Salarial de 2010 foi uma das suas principais conquistas.
Para o diretor de Imprensa do sindicato Luiz Beluzzi Júnior a assinatura deste acordo vai beneficiar muito a categoria. " O combate ao assédio moral é uma de nossa lutas e com este acordo, os bancários terão mais qualidade de trabalho e de vida; uma vez que a prática do assédio moral causa danos psicológicos gravíssimos à saude do bancário".
Já foi confirmado pelos bancos Bradesco, HSBC, Itaú/Unibanco, Santander e Citbank a adesão espontânea ao acordo aditivo ao Protocolo para Prevenção de Conflitos no Ambiente de Trabalho. Já o Banco do Brasil e a Caixa Econômica Federal, instalaram comitês de ética no ano passado para apurar as denúncias. "Mas a expectativa é a adesão de todos os bancos", afirma o Beluzzi.
O Assédio Moral
Os funcionários são obrigados pelos bancos a cumprirem metas abusivas para venda de produtos nas agências e muitas vezes, essa pressão fixada pelos bancos, geram estresse e depressão causando o adoecimento e afastamento do bancário.
O Acordo
Os bancos comprometem-se a declarar explicitamente a condenação a qualquer ato de assédio e reconhecem que o objetivo é alcançar a valorização de todos os empregados, promovendo o respeito à diversidade, à cooperação e ao trabalho em equipe, em um ambiente saudável.
As denúncias, devidamente identificadas, devem ser feitas aos sindicatos, que terão prazo de dez dias úteis para apresentar o caso ao banco em questão. As instituições terão 60 dias corridos para apurar os fatos e prestar esclarecimentos ao sindicato. Denúncias anônimas continuarão a ser apuradas pelas entidades, mas fora das regras estabelecidas no acordo com os bancos.
As denúncias, devidamente identificadas, devem ser feitas aos sindicatos, que terão prazo de dez dias úteis para apresentar o caso ao banco em questão. As instituições terão 60 dias corridos para apurar os fatos e prestar esclarecimentos ao sindicato. Denúncias anônimas continuarão a ser apuradas pelas entidades, mas fora das regras estabelecidas no acordo com os bancos.
Fonte: Agência Brasil
