Funcionários do Bradesco devem fazer adesão ao vale-cultura até sexta dia 17.01

  
O Bradesco divulgou orientações sobre a adesão ao vale-cultura, conquistado na Campanha Nacional dos Bancários 2013 e que entrou em vigor no dia 1º de janeiro. O valor mensal é de R$ 50,00 para quem ganha até cinco salários mínimos (R$ 3.620) e será repassado através de cartão magnético, que será enviado para a agência onde o funcionário está lotado.

Para aderir, o funcionário precisa acessar a intranet do banco e preencher o formulário 4240-411, que está disponível na seção de formulários e, depois de preenchido e assinado, deve encaminhá-lo para o RH, setor de benefícios.

O prazo de adesão vai até sexta-feira, dia 17, e o crédito será feito excepcionalmente no dia 30. Entretanto, quem preencher o formulário após o dia 17 terá o seu direito garantido, mas o crédito será acumulado com o do mês de fevereiro, quando o valor passará a ser disponibilizado no dia 1º de cada mês.

Depois, a qualquer momento, o funcionário poderá fazer a adesão (formulário permanente), onde a vigência passa a contar dentro do mês de opção. A partir da adesão e do envio do formulário, o prazo do crédito será entre sete a dez dias úteis a contar da data de recebimento pelo RH. 

"O vale-cultura foi uma importante conquista da mobilização da Campanha Nacional dos Bancários de 2013, garantindo acesso à cultura para dezenas de milhares de trabalhadores de bancos privados e públicos em todo país", afirma Andrea Freitas de Vasconcelos, funcionária do Bradesco e secretária de Políticas Sociais da Contraf-CUT.

O vale-cultura é um projeto do governo da presidenta Dilma Rousseff, regulamentado pela Lei nº 12.761/2012. As instituições financeiras poderão deduzir 1% no imposto de renda e o funcionário quer aderir terá um desconto entre R$ 2 a R$ 5 por mês, dependendo do salário. 

A conquista do vale-cultura pelos bancários irá gerar incremento mensal de R$ 9,4 milhões na economia brasileira, totalizando R$ 113 milhões ao ano, segundo projeção do Dieese.


Fonte: Contraf-

Empregados da Caixa têm prazo até quinta (16.01.14) para aderir ao vale-cultura

  
A Caixa Econômica Federal divulgou orientações aos empregados sobre a adesão ao vale-cultura, conquistado na Campanha Nacional dos Bancários de 2013 e que entrou em vigor no dia 1º de janeiro. O valor mensal é de R$ 50,00 para quem tem Remuneração Base (RB) até cinco salários mínimos mensais (R$ 3.620) e será repassado através de cartão magnético. 

O empregado deve fazer a opção, através do autoatendimento do SISRH (opção 4.1), item SOLICITA/CANCELA VALE-CULTURA. Para recebimento ainda neste mês, a opção deve ser efetivada até quinta-feira, dia 16. 

"O vale-cultura foi uma importante conquista da Campanha de 2013, incentivando o acesso à cultura e favorecendo dezenas de milhares de trabalhadores de bancos públicos e privados em todo país", afirma Jair Ferreira, coordenador da Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa), que assessora a Contraf-CUT nas negociações com o banco.

O vale-cultura prevê participação do empregado no custeio, mediante o desconto em folha de pagamento, da seguinte forma: 

- 6% do valor (R$ 3,00) para os empregados com RB de 2 até 3 salários mínimos;
- 8% do valor (R$ 4,00) para os empregados com RB de 3 até 4 salários mínimos; 
- 10% do valor (R$ 5,00) para empregados com RB de 4 até 5 salários mínimos. 

Mais informações serão encaminhadas posteriormente pela Caixa sobre entrega dos cartões, crédito dos valores e rede credenciada. Eventuais dúvidas em relação ao assunto podem ser formuladas por meio da Intranet, via ferramenta SIATE: http://siate.ciaxa

O vale-cultura é um projeto do governo da presidenta Dilma Rousseff, regulamentado pela Lei 12.761/2012. As instituições financeiras poderão deduzir 1% no imposto de renda. 

A conquista do vale-cultura pelos bancários irá gerar incremento mensal de R$ 9,4 milhões na economia brasileira, totalizando R$ 113 milhões ao ano, segundo projeção do Dieese.


Fonte: Contraf-CUT

Conquista da Campanha 2013, vale-cultura já pode ser usado por bancários

  
Uma das importantes conquistas da Campanha Nacional 2013 já pode ser usufruída por bancários de bancos públicos e privados. Entrou em vigor no dia 1º de janeiro o vale-cultura, previsto na cláusula 65ª da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), que corresponde ao valor mensal de R$ 50 a serem utilizados na compra de bens culturais, como livros, CDs, ingressos para shows, teatro e cinema, cursos de arte, entre outros produtos. 

Inicialmente, o direito será exercido por trabalhadores que ganham até cinco salários mínimos - o que agora soma R$ 3.620 por mês. Desta forma, quase 200 mil bancários já serão beneficiados. 

O vale-cultura é um projeto do governo da presidenta Dilma Rousseff, garantido pela Lei nº 12.761/2012 e devidamente regulamentado. Os R$ 50 serão creditados mensalmente em um cartão magnético com validade em todo o território nacional.

O vale-cultura é cumulativo. Portanto, fica a critério do trabalhador qual a melhor forma e momento para utilizá-lo. Por esse motivo não é necessário usá-lo no próprio mês em que o crédito é efetivado. Ele pode ser somado e utilizado futuramente em produtos e serviços de maior valor. 

Pela primeira vez o vale-cultura faz parte de uma convenção coletiva de trabalho no Brasil. "Isso permitirá que mais trabalhadores tenham acesso à literatura, ao cinema, ao teatro, aos espetáculos de música, valorizando a cultura em todo o país. A gente não quer só comida; a gente quer comida, diversão e arte", destaca Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT, parodiando a música dos Titãs.

Os bancos poderão deduzir o vale-cultura em 1% do imposto de renda e o desconto para os trabalhadores varia entre R$ 2 a R$ 5. Para fins fiscais, o valor do vale-cultura não integra o salário, sendo isento de cobrança do imposto de renda. Além disso, não constitui base de incidência de contribuição previdenciária ou do FGTS.

A conquista do vale-cultura irá gerar incremento mensal de R$ 9,4 milhões, totalizando R$ 113 milhões ao ano, segundo estimativa do Dieese.


Fonte: Contraf-CUT

Lucro de 131 bancos cresce 13,5% no 3º trimestre de 2013

06/01/2014

SÃO PAULO - Um grupo de 131 bancos analisados pela Federação Brasileira de Bancos (Febraban) registrou lucro líquido de R$ 14 bilhões no terceiro trimestre do ano passado, com alta de 13,5% em relação a igual período de 2012.

Segundo a entidade, o resultado dos bancos foi favorecido pela atividade de intermediação financeir a, que gerou mais receitas. Ao mesmo tempo, houve recuo das despesas com provisão para créditos de liquidação duvidosa.

Na comparação com o segundo trimestre, houve uma redução de 24,4% no lucro combinado. Isso se deu, principalmente, pelo fato de o Banco do Brasil ter registrado um resultado mais forte no período comparativo de abril a junho com a venda de uma participação na BB Seguridade.

Apesar do recuo na lucratividade na base trimestral, os bancos brasileiros apresentaram o maior retorno sobre o patrimônio líquido (ROE) desde o primeiro trimestre de 2012, com 14,3%.
Em termos de ativos, os bancos somaram R$ 5,6 trilhões, com expansão de 2,3% no trimestre e de 12,8% em 12 meses. A elevação se deveu principalmente pelo crescimento de 18% do estoque de crédito em um ano.

Mais moderados, os depósitos dos bancos ficaram em R$ 1,75 trilhão, com crescimento de 1,1% em três meses e de 3,8% em um ano.

Fonte: Valor Econômico 

Ganhos com participação no lucro até R$ 6.270 ficam isentos de IR em 2014

06/01/2014

O governo aumentou em R$ 270 o limite anual de isenção para ganhos com participação nos lucros.

Instrução Normativa da Receita Federal, publicada no Diário Oficial da União no dia 2, determina que ficam isentos de Imposto de Renda (IR) os valores até R$ 6.270 recebidos pelos trabalhadores em 2014, referentes aos programas de participação no lucros ou resultados das empresas (PLR).

Em 2013, esse limite era de R$ 6.000. A correção da tabela progressiva anual para este ano foi autorizada por lei em junho passado e os valores foram oficializados hoje, com a publicação no DOU.

A nova tabela representa um reajuste de 4,5% aplicado nas cinco faixas que determinam uma alíquota do IR diferenciada de acordo com o valor recebido pelo trabalhador.

As faixas são as seguinte: 1) até R$ 6.270, isento; 2) de R$ 6.270,01 a R$ 9.405, a alíquota do IR é de 7,5% com uma parcela dedutível de R$ 470,25; 3) de R$ 9.405,01 a R$ 12.540, o imposto é de 15% e a dedução, de R$ 1.175,63; 4) valores entre R$ 12.540,01 e R$ 15.675 pagam 22,5% e a parte dedutível é de R$ 2.116,13 e 5) quem ganhar mais de R$ 15.675,00 será tributado em 27,5% e a parcela a deduzir do imposto devido é de R$ 2.899,88.

Veja a tabela:



De acordo com a legislação em vigor, participação no lucro ou resultado está sujeita à tributação de forma separada dos demais rendimentos recebidos mensalmente.

Dessa forma, buscou-se evitar distorções que prevaleceram até 2012, quando os ganhos com participações nos lucros eram tributados juntamente com os rendimentos mensais dos trabalhadores.

Isso prejudicava alguns contribuintes que pulavam de faixa na tabela que estabelece as alíquotas de IR sobre a renda das pessoas físicas. Com isso, acabavam sofrendo tributação maior.

Despesas com pensão alimentícia poderão se abatidas da base de cálculo da PLR se houver uma determinação judicial, acordo firmado na justiça ou separação consensual com escritura pública prevendo pagamentos sobre valores dessa natureza.

Fonte: Folha de S.Paulo

ANIVERSARIANTES DO MÊS DE JANEIRO DE 2014

O Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de Pres. Venceslau e Região, através de sua Diretoria parabeniza a todos por esta data festiva.                                         

Dia	Associado	Agência	Cidade
03	Ronaldo da Silva Ribeiro	Caixa Econômica Federal	Teodoro Sampaio
04	Jaime Augusto Ferreira Castelhano	Banco Santander	Caiua
04	Rosemeire AP. Mortensen Takaki	Banco do Brasil	Presidente Venceslau
05	Daniele Ferreira Santos Andrade	Banco Santander	Presidente Epitácio
06	Ângelo Cesar Malacrida	Banco Santander	Presidente Venceslau
07	Barbara Candido de Araujo	Caixa Econômica Federal	Presidente Epitácio
08	Sidnei Semler de Oliveira	Banco do Brasil	Primavera
09	Roberto Batista	Caixa Econômica Federal	Presidente Epitácio
11	Suetaka Humberto Tanaka	Banco Santander	Primavera
12	Aparecido Gerotto Cuba	Banco Santander	Primavera
18	Carmilda Lima Ferreira Silva	Caixa Econômica Federal	Presidente Venceslau
19	Renata da Palma Pimentel Rabacini	Caixa Econômica Federal	Presidente Venceslau
19	Simone Kogima	Banco do Brasil	Presidente Venceslau
20	Fabio Luciano Stegani	HSBC Bank Brasil	Presidente Venceslau
20	Luciano Marcel Nagima	Caixa Econômica Federal	Santo Anastácio
22	Marcelo Lemes Rossi	Caixa Econômica Federal	Presidente Venceslau
31	Estela Yuriko Shintate	Banco do Brasil	Presidente Venceslau
31	Paulo Infante Neto	Caixa Econômica Federal	Santo Anastácio

OBS: Os associados aniversariantes deste mês, que não constaram nesta relação, favor atualizar o cadastro junto a este Sindicato, pelo fone: 018-3271-3600, fax: 018-3271-5950 ou e-mail: seebpv@terra,com.br

Receita publica tabela de IR sobre PLR para 2014

Escrito por Administrator

Qui, 02 de Janeiro de 2014 13:12

A Receita Federal publicou nesta quinta-feira, 2, no Diário Oficial da União (DOU) instrução normativa que traz a tabela para 2014 da tributação do Imposto de Renda sobre a renda incidente no valor da Participação dos Trabalhadores nos Lucros ou Resultados da empresa (PLR). A tabela, que é progressiva, isenta da tributação os valores de PLR de até R$ 6.270,00. A partir de R$ 6.270,01 até R$ 9.405,00 a alíquota do IR será de 7,5%, com parcela a deduzir de R$ 470,25. De R$ 9.405,01 a R$ 12.540,00, a alíquota será de 15% e a parcela a deduzir, R$ 1.175,63.  De R$ 12.540,01 até R$ 15.675,00, a alíquota é de 22,5% e a parcela de dedução, R$ 2.116,13. Acima de R$ 15.675,00, a alíquota do imposto é de 27,5%, com parcela a deduzir de R$ 2.899,88.  Fonte: O Estado de S.Paulo