CAIXA ECONÔMICA FEDERAL PAGARÁ ANTECIPAÇÃO DA PLR ATÉ DIA 06 DE NOVEMBRO.
Fonte: Comando Nacional dos Bancários
quarta-feira, 28 de outubro de 2015
CCT dos bancários será assinada na terça-feira
A partir do dia 3, bancos têm até dez dias para pagar a antecipação da PLR. Salários e demais verbas têm de ser creditados retroativos a 1º de setembro
São Paulo – A Convenção Coletiva de Trabalho dos bancários, a CCT, será assinada na terça-feira 3 de novembro. A partir daí, os bancos têm até dez dias para creditar a antecipação da PLR dos trabalhadores. Salários e demais verbas têm ser pagas retroativas a 1º de setembro (veja quadro abaixo).
A forte mobilização da categoria, de 21 dias em greve, conseguiu dobrar os banqueiros que queriam impor perdas aos bancários e garantiu reajuste de 10% para salários, piso, PLR, e outras verbas e de 14% para vales alimentação, refeição e a 13ª cesta.
A Campanha 2015 também garantiu a assinatura de um termo de entendimento entre os seis maiores bancos e o movimento sindical bancário para tratar das condições de trabalho nos bancos, na gestão das instituições de modo a reduzir as causas de adoecimento. As comissões de empresa acompanharão para garantir a melhoria das condições de trabalho.
“Os bancários estão de parabéns por mais um ano de luta. Conseguimos resistir numa campanha valorosa que fez com que o índice dobrasse, saindo dos 5,5% da primeira proposta para 10%”, afirma a presidenta do Sindicato, Juvandia Moreira, uma das coordenadoras do Comando Nacional dos Bancários, que negocia com a Fenaban. “Com os resultados da Campanha 2015, em 12 anos a categoria vai acumular 20,83% de ganho real nos salários, 42,3% nos pisos e 26,30% nos vales. Além disso, estão mantidas conquistas importantes, como o vale-cultura, o abono-assiduidade, a licença-maternidade ampliada, a igualdade de direitos para casais homoafetivos”, reforça a dirigente.
Participação nos lucros – A PLR da Fenaban é composta de regra básica e parcela adicional. A regra básica corresponde a 90% do salário reajustado em 10% mais R$ 2.021,79, limitado a R$ 10.845,92. Se o montante distribuído entre os bancários for inferior a 5% do lucro líquido do banco em 2015, o valor será aumentado até atingir os 5% ou 2,2 salários do empregado (o que ocorrer primeiro), com teto de R$ 23.861,00. A parcela adicional corresponde a 2,2% do lucro líquido dividido entre os funcionários, até o limite individual de R$ 4.043,58.
Na antecipação, que deve ser paga no máximo até 12 de novembro, os bancários recebem 54% do salário mais fixo de R$ 1.213,07, limitado a R$ 6.507,55 e ao teto de 12,8% do lucro líquido do banco (o que ocorrer primeiro) apurado no primeiro semestre deste ano. Isso somado à regra adicional: 2,2% do lucro líquido do primeiro semestre, dividido igualmente entre os trabalhadores, com teto de R$ 2.021,79.
> Confira quanto vem de antecipação da PLR
Baseado nos lucros que Itaú, Bradesco e Santander apresentaram no primeiro semestre, o Sindicato calculou quanto os bancários receberão de antecipação, a partir do piso da categoria (R$ 1.976,10) até o salário de R$ 5 mil. No caso do Itaú, a antecipação da PLR soma-se ao PCR de 2015.
PLR sem IR – É importante lembrar que os trabalhadores conquistaram isenção ou descontos menores do Imposto de Renda sobre a PLR, medida que passou a valer em 2013. Assim, com a correção da tabela do IR, os bancários que ganham até R$ 6.677,55 de PLR estão totalmente livres do imposto.
Fonte: Seeb SP
A partir do dia 3, bancos têm até dez dias para pagar a antecipação da PLR. Salários e demais verbas têm de ser creditados retroativos a 1º de setembro
São Paulo – A Convenção Coletiva de Trabalho dos bancários, a CCT, será assinada na terça-feira 3 de novembro. A partir daí, os bancos têm até dez dias para creditar a antecipação da PLR dos trabalhadores. Salários e demais verbas têm ser pagas retroativas a 1º de setembro (veja quadro abaixo).
A forte mobilização da categoria, de 21 dias em greve, conseguiu dobrar os banqueiros que queriam impor perdas aos bancários e garantiu reajuste de 10% para salários, piso, PLR, e outras verbas e de 14% para vales alimentação, refeição e a 13ª cesta.
A Campanha 2015 também garantiu a assinatura de um termo de entendimento entre os seis maiores bancos e o movimento sindical bancário para tratar das condições de trabalho nos bancos, na gestão das instituições de modo a reduzir as causas de adoecimento. As comissões de empresa acompanharão para garantir a melhoria das condições de trabalho.
“Os bancários estão de parabéns por mais um ano de luta. Conseguimos resistir numa campanha valorosa que fez com que o índice dobrasse, saindo dos 5,5% da primeira proposta para 10%”, afirma a presidenta do Sindicato, Juvandia Moreira, uma das coordenadoras do Comando Nacional dos Bancários, que negocia com a Fenaban. “Com os resultados da Campanha 2015, em 12 anos a categoria vai acumular 20,83% de ganho real nos salários, 42,3% nos pisos e 26,30% nos vales. Além disso, estão mantidas conquistas importantes, como o vale-cultura, o abono-assiduidade, a licença-maternidade ampliada, a igualdade de direitos para casais homoafetivos”, reforça a dirigente.
Participação nos lucros – A PLR da Fenaban é composta de regra básica e parcela adicional. A regra básica corresponde a 90% do salário reajustado em 10% mais R$ 2.021,79, limitado a R$ 10.845,92. Se o montante distribuído entre os bancários for inferior a 5% do lucro líquido do banco em 2015, o valor será aumentado até atingir os 5% ou 2,2 salários do empregado (o que ocorrer primeiro), com teto de R$ 23.861,00. A parcela adicional corresponde a 2,2% do lucro líquido dividido entre os funcionários, até o limite individual de R$ 4.043,58.
Na antecipação, que deve ser paga no máximo até 12 de novembro, os bancários recebem 54% do salário mais fixo de R$ 1.213,07, limitado a R$ 6.507,55 e ao teto de 12,8% do lucro líquido do banco (o que ocorrer primeiro) apurado no primeiro semestre deste ano. Isso somado à regra adicional: 2,2% do lucro líquido do primeiro semestre, dividido igualmente entre os trabalhadores, com teto de R$ 2.021,79.
> Confira quanto vem de antecipação da PLR
Baseado nos lucros que Itaú, Bradesco e Santander apresentaram no primeiro semestre, o Sindicato calculou quanto os bancários receberão de antecipação, a partir do piso da categoria (R$ 1.976,10) até o salário de R$ 5 mil. No caso do Itaú, a antecipação da PLR soma-se ao PCR de 2015.
PLR sem IR – É importante lembrar que os trabalhadores conquistaram isenção ou descontos menores do Imposto de Renda sobre a PLR, medida que passou a valer em 2013. Assim, com a correção da tabela do IR, os bancários que ganham até R$ 6.677,55 de PLR estão totalmente livres do imposto.
A forte mobilização da categoria, de 21 dias em greve, conseguiu dobrar os banqueiros que queriam impor perdas aos bancários e garantiu reajuste de 10% para salários, piso, PLR, e outras verbas e de 14% para vales alimentação, refeição e a 13ª cesta.A Campanha 2015 também garantiu a assinatura de um termo de entendimento entre os seis maiores bancos e o movimento sindical bancário para tratar das condições de trabalho nos bancos, na gestão das instituições de modo a reduzir as causas de adoecimento. As comissões de empresa acompanharão para garantir a melhoria das condições de trabalho.
“Os bancários estão de parabéns por mais um ano de luta. Conseguimos resistir numa campanha valorosa que fez com que o índice dobrasse, saindo dos 5,5% da primeira proposta para 10%”, afirma a presidenta do Sindicato, Juvandia Moreira, uma das coordenadoras do Comando Nacional dos Bancários, que negocia com a Fenaban. “Com os resultados da Campanha 2015, em 12 anos a categoria vai acumular 20,83% de ganho real nos salários, 42,3% nos pisos e 26,30% nos vales. Além disso, estão mantidas conquistas importantes, como o vale-cultura, o abono-assiduidade, a licença-maternidade ampliada, a igualdade de direitos para casais homoafetivos”, reforça a dirigente.
Participação nos lucros – A PLR da Fenaban é composta de regra básica e parcela adicional. A regra básica corresponde a 90% do salário reajustado em 10% mais R$ 2.021,79, limitado a R$ 10.845,92. Se o montante distribuído entre os bancários for inferior a 5% do lucro líquido do banco em 2015, o valor será aumentado até atingir os 5% ou 2,2 salários do empregado (o que ocorrer primeiro), com teto de R$ 23.861,00. A parcela adicional corresponde a 2,2% do lucro líquido dividido entre os funcionários, até o limite individual de R$ 4.043,58.
Na antecipação, que deve ser paga no máximo até 12 de novembro, os bancários recebem 54% do salário mais fixo de R$ 1.213,07, limitado a R$ 6.507,55 e ao teto de 12,8% do lucro líquido do banco (o que ocorrer primeiro) apurado no primeiro semestre deste ano. Isso somado à regra adicional: 2,2% do lucro líquido do primeiro semestre, dividido igualmente entre os trabalhadores, com teto de R$ 2.021,79.
> Confira quanto vem de antecipação da PLR
Baseado nos lucros que Itaú, Bradesco e Santander apresentaram no primeiro semestre, o Sindicato calculou quanto os bancários receberão de antecipação, a partir do piso da categoria (R$ 1.976,10) até o salário de R$ 5 mil. No caso do Itaú, a antecipação da PLR soma-se ao PCR de 2015.
PLR sem IR – É importante lembrar que os trabalhadores conquistaram isenção ou descontos menores do Imposto de Renda sobre a PLR, medida que passou a valer em 2013. Assim, com a correção da tabela do IR, os bancários que ganham até R$ 6.677,55 de PLR estão totalmente livres do imposto.
terça-feira, 27 de outubro de 2015
Confira quanto vem de antecipação da PLR
Crédito será em até dez dias após a assinatura do acordo, que deve ocorrer em 4 ou 5 de novembro
São Paulo - A greve dos bancários garantiu reajuste de 10% na Participação nos Lucros e Resultados, e a antecipação vem aí: será creditada em até dez dias após a assinatura do acordo com os bancos, que deve ocorrer em 4 ou 5 de novembro (veja tabelas).A PLR nos bancos privados é composta de regra básica e parcela adicional. A regra básica corresponde a 90% do salário reajustado em 10% mais R$ 2.021,79, limitado a R$ 10.845,92. Se o montante distribuído entre os bancários for inferior a 5% do lucro líquido do banco em 2015, o valor será aumentado até atingir os 5% ou 2,2 salários do empregado (o que ocorrer primeiro), com teto de R$ 23.861,00. A parcela adicional corresponde a 2,2% do lucro líquido dividido entre os funcionários, até o limite individual de R$ 4.043,58.
O que vem – Na antecipação, os bancários recebem 54% do salário mais fixo de R$ 1.213,07, limitado a R$ 6.507,55 e ao teto de 12,8% do lucro líquido do banco (o que ocorrer primeiro) apurado no primeiro semestre deste ano. Isso somado à regra adicional: 2,2% do lucro líquido do primeiro semestre, dividido igualmente entre os trabalhadores, com teto de R$ 2.021,79.Baseado nos lucros que Itaú, Bradesco e Santander apresentaram no primeiro semestre, o Sindicato calculou quanto os bancários receberão de antecipação, a partir do piso da categoria (R$ 1.976,10) até o salário de R$ 5 mil. No caso do Itaú, a antecipação da PLR soma-se ao PCR de 2015.
> Assembleia aprova PCR do Itaú
PLR sem IR – É importante lembrar que os trabalhadores conquistaram isenção ou descontos menores do Imposto de Renda sobre a PLR, medida que passou a valer em 2013. Assim, com a correção da tabela do IR, os bancários que ganham até R$ 6.677,55 de PLR estão totalmente livres do imposto.Fonte: Seeb SP
EDITAL ASSEMBLEIA
GERAL EXTRAORDINÁRIA
Sindicato
dos Empregados em
Estabelecimentos Bancários de Presidente Venceslau e Região,
inscrito no CNPJ/MF sob o nº 53.308.524/0001-00, Registro sindical nº
24440-019065/90-00, por seu presidente abaixo assinado,
convoca todos os empregados dos Bancos ITAÚ UNIBANCO S.A., BANCO
ITAUCRED FINANCIAMENTOS S.A., ITAU UNIBANCO BANCO MÚLTIPLO S.A., BANCO
ITAÚ BBA S.A., BANCO ITAUCARD S.A., BANCO FIAT S.A., BANCO
ITAULEASING S.A., UNIBANCO – UNIÃO DE BANCOS BRASILEIROS S.A., UAM
– ASSESSORIA E GESTÃO DE INVEST LTDA, BANCO DIBENS S.A., HIPERCARD
BANCO MÚLTIPLO S.A., BANCO FININVEST S.A., UNICARD
BANCO MULTIPLO S.A., UNIBANCO ASSET MANAGEMENT S.A. DTVM, e UNIBANCO
CONSULTORIA DE INVEST LTDA, sócios e não sócios desta entidade de classe,
da base territorial dos municípios de Presidente Venceslau, Presidente Epitácio
e Santo Anastácio, para assembleia geral extraordinária a ser realizada no dia 04/11/2015 às 17h00m (dezessete)
horas, em primeira convocação, e às 18h00m (dezoito) horas, em segunda
convocação na sede da entidade, sito na Rua Antonio Marques da Silva, n° 2.245 –
Jardim Morada do Sol, CEP 19400-000 – Presidente Venceslau-SP, para aprovação
do acordo coletivo de trabalho do Programa de Participação Complementar
nos Resultados – PCR, referente aos exercícios de 2015 e 2016.
Presidente
Venceslau-SP, 27 de outubro de 2015.
SIDNEI DE
PAULA CORRAL
Presidente
segunda-feira, 26 de outubro de 2015
Bancários de Presidente Venceslau e Região aceitam proposta e encerram greve
Os bancários de Presidente Venceslau e Região aprovaram, em assembleias realizadas hoje (segunda-feira) 26, propostas apresentadas pelos banqueiros e encerraram a greve nos bancos Privados, Caixa Federal e Banco do Brasil.
A proposta especifica do HSBC também foi aprovada.
Com isso, aprovaram as renovações da Convenção Coletiva de Trabalho 2015/2016, válida para toda a categoria, e dos acordos específicos do Banco do Brasil e da Caixa, que acrescentam, separadamente, direitos específicos aos trabalhadores de ambos os bancos federais.
A Diretoria
domingo, 25 de outubro de 2015
Assinar:
Postagens (Atom)